加入岭南-岭南集团

01

目标

用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才，做好人才“选、育、用、留”工作，优化人才结构，建立一支业务精湛、稳定高效的人才梯队，为实现集团战略目标提供坚实的人才保障

02

选

坚持以德为先，唯才是举根据集团发展需求，培养与引进相结合，为集团配备具有良好职业操守、较高主动性和创造性、充分胜任岗位工作的人才

03

育

为员工提供科学系统的培训和充分的实践机会使员工在工作中不断进步

04

用

尊重员工，建立和谐劳动关系，通过公平与良性的竞争晋升机制和具有竞争力的薪酬福利，充分激发员工潜力

05

留

以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，增强员工的团队认同感和归宿感，让员工与集团共同成长