加入岭南
人才理念 招聘信息
人才理念
  • 01
    目标
    用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才，做好人才“选、育、用、留”工作，优化人才结构，建立一支业务精湛、稳定高效的人才梯队，为实现集团战略目标提供坚实的人才保障
  • 02
    选
    坚持以德为先，唯才是举根据集团发展需求，培养与引进相结合，为集团配备具有良好职业操守、较高主动性和创造性、充分胜任岗位工作的人才
  • 03
    育
    为员工提供科学系统的培训和充分的实践机会 使员工在工作中不断进步
  • 04
    用
    尊重员工，建立和谐劳动关系，通过公平与良性的竞争晋升 机制和具有竞争力的薪酬福利，充分激发员工潜力
  • 05
    留
    以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，增强员工的团队认同感和归宿感，让员工与集团共同成长